2025年5月21日 / 最終更新日時 : 2025年5月21日 長野県公認心理師・臨床心理士協会 学会/研修情報 【埼玉県公認心理師協会】オンライン開催『令和7年度大会』 チラシ_埼玉県公認心理師協会令和7年度大会 日時:令和7年7月13日(日) 10:00〜16:30 実施方法:WEB会議システム「Zoom」のウェビナーを使用したオンライン開催 参加費:6,000円 定員: […]
2025年5月21日 / 最終更新日時 : 2025年5月21日 長野県公認心理師・臨床心理士協会 学会/研修情報 【日本ウィニコット協会】ハイブリッド開催『ウィニコット・フォーラム2025』 チラシ_ウィニコット・フォーラム2025 日本ウィニコット協会主催による、ウィニコット・フォーラム2025「ウィニコットの目指したもの」を開催します。 ウィニコット研究で著名な精神分析家Lesley Caldwell先生 […]
2025年5月21日 / 最終更新日時 : 2025年5月21日 長野県公認心理師・臨床心理士協会 学会/研修情報 【合同会社労務トラスト】オンライン開催『産業メンタルヘルス通年セミナー 第2回』 産業メンタルヘルス通年セミナー 第2回「産業保健・EAPの基礎知識~職場のメンタルヘルス対策とは~」 ◆セミナー概要 「知識編」は、産業領域の初心者必須! 1.メンタルヘルス対策の社会的背景 2.産業保健体制について 3 […]
2025年5月21日 / 最終更新日時 : 2025年5月21日 長野県公認心理師・臨床心理士協会 学会/研修情報 【株式会社MOSS】オンライン開催『心理職による社会正義アプローチとアドボカシー実践』 案内_心理職による社会正義アプローチとアドボカシー実践 ▼お申し込みはこちら https://moss-seminar-250625.peatix.com ◇概要 近年、新たな心理支援の潮流 […]
2025年5月21日 / 最終更新日時 : 2025年5月21日 長野県公認心理師・臨床心理士協会 学会/研修情報 【株式会社MOSS】オンライン開催『現場で活かすWISCの読み方と支援へのつなげ方』 案内_現場で活かすWISCの読み方と支援へのつなげ方 「現場で活かすWISCの読み方と支援へのつなげ方」 本研修ではWISCの基本的知識から学べます。また、今回は「結果の解釈や支援への活用」に焦点を当てた研 […]
2025年5月21日 / 最終更新日時 : 2025年5月21日 長野県公認心理師・臨床心理士協会 学会/研修情報 【(株)心理オフィスK】各種セミナー紹介 ●社会正義の観点から考えるLIEM(貧困や経済的排除)を背景に持つクライエントへの心理支援 講師:井出智博 先生(北海道大学大学院、博士(文学)、臨床心理士、公認心理師) 参加費:5,500円 ライブ配信:2025年6月 […]
2025年5月12日 / 最終更新日時 : 2025年5月12日 長野県公認心理師・臨床心理士協会 学会/研修情報 【創元社】オンライン開催『フォーカシングと体験過程――今さら聞けないキホンから最新の池見メソッドまで』 チラシ_フォーカシングと体験過程 【概要】 創元社では、池見陽先生の『カウンセリング再発見 それはフェルトセンスから始まった』を本年2月に刊行いたしました。 フォーカシングの創始者ユージン・ジェンドリンから […]
2025年5月12日 / 最終更新日時 : 2025年5月12日 長野県公認心理師・臨床心理士協会 学会/研修情報 【京都大学大学院教育学研究科附属臨床教育実践研究センター】対面開催『第27回リカレント教育講座』 案内_第27回リカレント教育講座 京都大学大学院教育学研究科附属臨床教育実践研究センター主催 第27回リカレント教育講座 日時:2025年8月3日(日)午前9時50分~午後4時50分(受付開始:午前9時30 […]
2025年5月12日 / 最終更新日時 : 2025年5月12日 長野県公認心理師・臨床心理士協会 学会/研修情報 【一般社団法人パーマネント・クリエイティブ・マインド】各種セミナー紹介 このたび、当法人では、以下のセミナーを企画しました。 『P-Fスタディ(児童用)の実施・評価と活かし方』 ・ 講師:大野詩織(公認心理師・臨床心理士・兵庫県公認心理師会理事) 中村有杜(公認心理師) ・ […]
2025年5月12日 / 最終更新日時 : 2025年5月12日 長野県公認心理師・臨床心理士協会 学会/研修情報 【合同会社労務トラスト】ハイブリッド開催『☆新担当者必見☆ハラスメント相談担当者養成講座(第8期)』 ハラスメント相談担当者 養成講座(第8期) 専門家のフォローアップが受けられるのは、労務トラストだけ!! 組織内での支援方法が分かってスッキリ! ベテラン講師による具体的なアドバイスがきける! はじめて社内のハラスメント […]